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Interim HR Business Partner

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Description

Unser Kunde gehört zu den größten Baustoffhändlern in Deutschland mit 50+ Verkaufsniederlassungen. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland ca. 1.300 Mitarbeiter.

Im Rahmen eines Transformations-Projekts suchen wir ab sofort eine/n

Interim HR Business Partner (m/w)

Ihre Aufgabe:

  • Erstellung von neuen Stellenbeschreibungen für die Mitarbeiter des Unternehmens
  • Diskussion und Abstimmung der Stellenbeschreibungen mit den Führungskräften
  • Abgleich der Qualifikationen der Mitarbeiter (IST) mit den zukünftigen Anforderungen (SOLL)
  • Ermittlung des Veränderungsbedarfs bei einem potentiellen Stellenwechsel
  • Führen der Gespräche in den Niederlassungen, auch im Hinblick auf Versetzung oder Freistellung

Ihr Profil:

  • HR-Generalist mit mindestens 10 Jahren operativer Erfahrung im HR-Management
  • Idealerweise haben Sie bereits mindestens 5 Jahre als HR-Business-Partner oder in vergleichbarer Rolle gearbeitet
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Überzeugung- und Durchsetzungsfähigkeit)
  • gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich individualrechtlicher Rahmenbedingungen
  • gute Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten (hier mit dem GBR)

Das Projekt:

  • Einsatzort: Großraum Frankfurt am Main
  • Start: 01.01.2019
  • Laufzeit: ca. 6 Monate mit Option auf Verlängerung
  • Einsatz: Vollzeit, 5 Tage pro Woche, ca. 25% Reisetätigkeit innerhalb von Deutschland

Da wir die Vorauswahl noch vor Weihnachten abschließen möchten, bitte wir Sie bei Interesse an diesem Projekt um eine schnellstmögliche Bewerbung. Bewerbungen, die nach dem 14.12.18 eingehen, können wir leider nicht mehr berücksichtigen.

Détails personnalisés

Projektstart sofort
Branche Grosshandel
Projektlaufzeit 3-6 Monate
PLZ-Bereich 6xxxx

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur: 127
Affiché: 1226
Expire: 25.12.2018
Dans les catégories: Human Resources, Human Resources
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