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HR Business Partner DACH (m/w)

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Beschreibung

Wichtiger Hinweis: Dieses Interim Mandat wird im Rahmen einer befristeten Festanstellung beim Kunden besetzt. Bitte bewerben Sie sich nur darauf, wenn Sie bereit sind, für den befristeten Zeitraum ein Angestelltenverhältnis einzugehen. Die Vergütung erfolgt auf Basis der Hochrechnung Ihres Tagessatzes auf 20 Werktage pro Monat.

Der Kunde gehört zu den führenden Software-Herstellern im Bereich CAD und 3D-Design. Im Rahmen einer Vakanzüberbrückung suchen wir einen HR Interim Manager, der die Position bis zur Festbesetzung übernimmt. Eine Übernahme in ein Festanstellungsverhältnis ist bei Interesse möglich. Der Einsatz- und Arbeitsort ist München.

Aufgaben:

  • Betreuung sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in einem definierten Business-/Fachbereich in allen operativen HR-Fragestellungen
  • Unterstützung der Führungskräfte als ‚Sparrings-Partner‘ in personalrelevanten Themen (z. B. Feedback-Gespräche, Personal- und Teamentwicklung, Trainings, etc.)
  • Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller bestehenden HR-und Management-Prozesse, insbesondere im Rahmen der jährlichen HR Kampagne
  • Beratung und Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungsprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung der HR Policies
  • Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
  • Enge Kooperation und Koordination mit dem internationalen Headquarter
  • Planung und Durchführung von HR Projekten innerhalb von EuroCentral
  • Weiterentwicklung von Optimierung von HR Prozessen
  • Mitwirkung bei der Integration von Mitarbeitern von akquirierten Unternehmen (Schwerpunkt Post-Merger)

Profil:

  • Mindestens 5 Jahre operative Berufs­erfahrung als HR-Generalist in einem internationalem Umfeld
  • Kenntnisse moderner personalwirtschaftlicher Methoden und Instrumente
  • Teamplayer und Fähigkeit in einem internationalen, matrixorganisierten Unternehmen mit Hauptsitz im europäischen Ausland/Frankreich zu agieren
  • Selbständigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Denk- und Handlungsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • Gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke  Dynamische, flexible und belastbare Persönlichkeit; Pragmatismus
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusatzinformationen

Projektstart sofort
Branche Informationstechnologie
Projektlaufzeit 3-6 Monate
PLZ-Bereich 8xxxx

Details der Anzeige

Anzeigen ID: 117
Aufrufe : 204
Bewerbungsfrist: 17.08.2018
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