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HR Interim Manager oder Berater Arbeitszeit und Vergütung

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Beschreibung

Unser Kunde ist ein Familienunternehmen aus dem Baustoff-Großhandel. Mit 7 Filialen erwirtschaftet das Unternehmen ca. 160 Mio. Euro Umsatz. Im Unternehmen sind 260 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen sucht ab sofort einen Interim Manager oder Berater, der bei folgenden Aufgaben kompetent berät und die Umsetzung vorbereitet: - Umstellung des Arbeitszeitmodells von 45 auf 40-h-Woche - Planung und Einführung eines einheitlichen Vergütungssystems Als Arbeitsergebnis wird ein dokumentiertes Konzept zur Umsetzung erwartet. Nach Prüfung und Freigabe des Modells erwarten wir den Folgeauftrag, der in der Umsetzung des Konzepts besteht. Die Umsetzung soll ebenfalls durch den hier gesuchten Berater übernommen werden. Für die Phase 1 (Erstellung des Konzepts) gehen wir von einer Laufzeit von 4-6 Wochen aus. Die genau zeitliche Planung der Umsetzung wird gegen Ende der Phase 1 gemeinsam mit dem Kunden abgestimmt. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren Tagessatz exklusive Reisekosten an.

Zusatzinformationen

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Bewerbungsfrist: 01.04.2018
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