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Recruiting Manager

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Beschreibung

Die Aufgabe: - Administration für 30-40 Mitarbeiter - Betreuung des Recruitingprozesses und Ansprechpartner für Kandidaten sowie Hiring Manager - Bearbeitung aller eingehenden Bewerbungen, inklusive Telefoninterviews (zur Zeit überwiegend für Junior Stellen) Das Profil - Erfahrung in kleinen Firmen - idealerweise Startups - fließende Deutsch und Englischkenntnisse - Erfahrung mit Administrations- und Recruitingprozessen - Altersdurchschnitt des Unternehmens liegt bei 27 Jahren

Zusatzinformationen

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Projektlaufzeit ---
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Details der Anzeige

Anzeigen ID: 29
Aufrufe : 1769
Bewerbungsfrist: 01.04.2018
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